课程背景

为了提高军用软件产品的质量，中央 军委装备发展部于2021年12月30日发布了GJB 5000B-2021军用软件能力成熟度模型标准，规范了为达到研制高质量军用软件的目标，软件开发组织制定过程规范的基本要求，以及过程改进的路线图。 2022年3月至2024年2月为标准换版过渡期。过渡期间，按照GJB 5000B标准开展有关培训，编制体系文件，试运行并完成内部评估； 2024年3月后，全部贯彻实施GJB 5000B标准，并按此进行军用软件研制能力评价。

课程收益  

1、深入理解GJB5000B-2021标准，有效提升军用软件研制组织的管理能力与研发水平;

2、从原理上理解现代软件工程方法论，提升分析问题与解决问题的能力;

3、了解GJB5000B转版过程中的重点与难点内容；

4、为GJB5000B转版提供技术支持。

课程对象

军用软件开发企业的项目负责人、研发人员、质量人员以及及其他感兴趣的人员。

课程形式

讲授法、演练法、讨论法、案例分析法等。

培训时长

三天（共18小时）。

课程大纲  

时间

上午（9：00-12：00）

下午（13：30-16：30）

第一天

一、基础知识

1.1制定GJB5000的必要性

1.2国外标准现况

1.3能力成熟度模型分析

1.4 GJB5000的发展

二、 GJB5000B的主要变化

三、GJB5000B-2021标准内容

1范围

2 引用文件

3 术语和定义、缩略语

3.1 术语和定义

3.2 缩略语

4 总则

4.1 军用软件能力成熟度模型

4.2 成熟度等级

4.3 实践域．

4.4 实践域之间的关系

5 组织管理类实践域

5.1 领导作用（LD）

5.2 组织过程改进（OPI）

5.3组织资产开发（OAD）

5.4 组织培训（OT）

5.5 实施基础（II）

第二天  

6 项目管理类实践域

6.1 项目策划（PP）

6.2 项目监控（PMC）

6.3 风险与机遇管理（ROM）

6.4 外部供方管理（ESM）

7 工程类实践域

7.1 立项论证（DEM）

7.2 需求开发与管理（RDM）

7.3 技术解决方案（TS）

7.4 产品集成与交付（PID）

7.5同行评审（PR）

7.6验证与确认（VV）

7.7 运行维护（MT）

第三天  

8 支持类实践域

8.1 配置管理（CM）

8.2质量保证（QA）

8.3决策分析（DAR）  

8.4 原因分析（CAR）

8.5测量与绩效管理（MPM）

四、书面考试