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从价值记录到价值赋能

  • 课程简介
  • 课程大纲

从价值记录到价值赋能

发布日期:2024-04-03

130

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

杨冬敏

业财融合讲师

常驻地址:天津
擅长领域:【主讲课程】 《业财融合-数字化时代的必然》 《非财务人员的财务管理-人人需要建立的财务思维》 《财务人员的职业规划-成为BP只是其中之一的选择》 《财务分析与决策》 《财务管理体系及建设方案》
详细介绍: 美国项目管理协会(PMI)认证会员 项目管理专家(PMP)认证人士 项目管理实战应用课程讲师 2016年CSTD企业学习设计大赛优胜奖获得者 ...

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从价值记录到价值赋能

发布日期:2024-04-03

130

课程大纲

【课程背景】

在激烈的市场竞争环境下,企业的活动日益丰富和复杂,财务虽然可以将各项历史业务按照一定的会计准则进行记录与评价,但却远远不能满足运营对未来经营决策的数据支持。

尤其是在企业面临数字化转型的当下,财务管理的组织变革及职能转化,都需要与时俱进的顺应企业的发展,为其创造价值做出贡献。

作为一名财务管理者,

你是否会遇到每日辛勤工作却不被业务领导理解的情况?

你有否在分析时面对结账后的一堆数据感觉无从下手?

为什么做出的分析总是达不到业务的满意?

全面预算为何难以推动?难道仅是财务的事情?

面对数字化转型的大潮,要不要建立“共享中心”?

“金税四期”会带来什么影响?“全面数字化电子发票”又如何操作?

杨老师凭着多年的实战经验,摒弃只讲理论、不切实际的教培方法,引领你一起解决面临的种种疑难困惑,从一名价值记录者提升为具有复合型能力的价值赋能者。

【课程收益】

回顾来时路,认清财务的发展方向与价值定位

掌握三大财务报表数据背后的信息和逻辑

学会运用管理会计理论进行经营分析,服务于业务决策

提升全面预算管理能力支持企业战略落地

规划出财务共享中心的模型与架构

顺应金税四期上线,掌握“数电发票”的使用及管控

【课程时间】1-3天(6小时/天)

【课程对象】财务总监、财务经理·、财务主管及财务骨干

【课程方式】讲师讲授 案例分析 互动讨论 实战引导

【课程大纲】

一、如何重塑财务思维,站在经营角度看财务?

1、财务会计的前世今生  

2、随着企业的不断发展,组织架构中的财务定位是否发生变化?

3、市场需要怎样的技能人才与业务需求相匹配

思考分析:业务眼中的我,与自己眼中的我?

二、会计工作的终极结果~三大报表编制与分析

1、为你的家底拍张照片,认识资产负债表--底子

认识资产、负债一览、所有者权益结构

为赚钱的过程拍视频,得到利润表--面子

营业收入、营业成本、期间费用、营业利润

3、我的眼里只有钱,现金流量表--企业的血液  

来自经营活动的现金流量

来自投资活动的现金流量

来自融资活动的现金流量

案例思考分析:会计准则对业务反映带来的理解偏差?

4、从财务角度回看经营结果的综合表现

同型分析:结构分析

盈利能力分析:比率分析

营运能力分析

短期长期偿债能力分析

杜邦分析法

案例思考分析:内部报表与外部报表的种类与区别?

三、经营分析为企业运营提供决策支持

1、企业如何赢在供应链?

2、财务的成本之惑

困惑1:成本核算的数据,老板认为不准确,问题在哪里?

困惑2:财务不知道产品结构是否需要调整、成本问题的真正根源在哪里?

案例:核算方法不准确导致产品价格决策失误

完全成本法之外的成本多维度认识

管理会计的应用

财务人员成本管控的多向思维能力

案例:报表以外的隐形成本

3、核算与分摊带来的影响

看似正确的核算方法选择

分摊合理性的适用环境

案例思考分析:一次月度经管会~成本分析的深度与广度

4、业务决策的成本工具运用

因素分析法

变动成本法

本量利分析

作业成本法

TOC理论运用

案例分析:

南区厂长觉得绩效分配方案有问题?

亏损产品是否要停产?

不赚钱订单要不要接?

是否关停配件加工车间选择直接外购?

市场竞争激烈,如何定价?

要不要外租厂房进行扩产?

四、预算管理-企业战略落地的最佳工具

1、没有预算行不行?

预算管理的原则与目标

建立适合的预算体系

2、如何编制预算?

预算编制的5个核心指标

销售预算是起点

3、预算执行的跟踪与控制

预算的“三全”与“三维度”

案例思考分析:华为预算管理的启迪

五、数字化时代财务管理的与时俱进

系统提升对管控水平的影响

时代产物~互联网大厂

管理驾驶舱的仪表盘

思考:是什么影响了我们助力决策的质量与效率

2、横空出世的Chat GPT

财务人员的能力提升迫在眉睫

数字及职能化是未来的发展趋势

思考:我们如何应对时代变迁与企业发展的要求?

3、受欢迎的岗位人才~财务BP

WHO?WHAT?HOW?

知识~技能~态度

全产业链12大核心业务的技能施展

案例分享:“上得厅堂下得厨房”的华丽变身

六、数字化转型背景下财务“共享中心”的建设

1、财务共享中心概述

对企业发展所起到的作用

财务战略决定了共享中心建设的进程

财务共享的目标确立

案例分析:华为的三驾马车

2、财务共享中心建设组织保障

财务共享中心建设的顶层设计

一把手领导下的组织、流程变革

IT部门对流程、业务的信息化保障

财务部制定标准

财务和IT部门如何配合推进项目进度

思考分析:阻碍企业发展最大的困扰是什么?

3、模块设计与岗位配置

涵盖业务:费用、往来、资产、总账、资金

共享中心内部人员架构与分工执掌

各部门或子公司间的管控协作流程

思考分析:共享中心建立可以节省人力成本么?

七、大势所趋的“金税四期”

1、金税四期的出台背景

2、金税四期对企业意味着什么

3、即将实施的“全面数字化电子发票”

“数电票”概述及意义

如何开局及使用

“数电票”的监管要点

企业需要加强的内部管理

讨论输出:财务如何从价值记录到价值赋能

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