贝雷帽狼性团队特训营-诺达名师市场营销策略培训

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贝雷帽狼性团队特训营

课程简介
课程大纲

贝雷帽狼性团队特训营

发布日期：2013-04-18

679

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

改善人际关系，增强团队的凝聚力与向心力　　狼性团队工作坊能帮助团队成员认识个体与团队，团队与团队之间的互动关系，加强彼此间的沟通力，通过建设高水平的团队，有效提高企业团队活动的效率。

老师介绍

于洪波

常驻地址：
擅长领域：项目管理
详细介绍：美国项目管理硕士，北京大学传统文化与现代管理研究室研究员，北京大学经济学院《项目管理》特聘教授。荣登北大讲坛之前，曾在机械、粮油、投资、咨询等领域担任过企业高管。 ...

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贝雷帽狼性团队特训营

发布日期：2013-04-18

679

课程大纲

　　一、狼性团队训练营
　　“引爆核能—狼性团队特训营”——帮您打造一支战无不胜的狼性团队
　　课程背景：
　　为什么您感受到自己睁开双眼便日理万机、焦头烂额，而结果却差强人意,到今天还处在忙、盲、茫的状态？
　　为什么您的员工在做错某些事的时候，总会有一个非常合理的理由令到您放弃对他的惩罚或轻罚而又避免不了下次再犯？要怎样才能让员工有责任感、忠诚度？
　　为什么您的团队中总有一些成员对工作的投入和满意度如此低落？为什么有些成员会有士气低落以及事不关已的态度？
　　为什么您与您的下属不能有效的沟通从而增加命令内涵的准确性，减少执行命令的盲目性？
　　课程价值：
　　----在二十一世纪知讯爆炸的经济时代：
　　您是否为企业高素质、高技能的精英人才储备培养及留住优秀人才而烦恼？
　　您是否需要为您个人、团队注入强烈持久的激情及科学的工作方法呢？
　　您是否渴望提升领导能力、领悟领导艺术、突破创新？
　　请您现在就立刻行动，报名参加瀚德狼性团队训练营！
　　狼性团队训练营采取国际先进的体验式教学，把学习变成练习，在练习中获得力量！瀚德狼性团队训练营不仅使参加培训的学员提升个人素质，使参训者能够很快将追求卓越的理念与激情用于工作和生活中。
　　帮助个人成长！帮助企业成功！打造一支战无不胜的卓越团队！！
　　课程特色：
　　深究自身现有状态，真实看到阻挡团队和个人前进的障碍，发现导致失败的心智模式与生命惯性制约、清晰改变方向与激发成功欲望。此课程百分百承诺你的成长与收获。
　　课程收获及成果
　　针对团队：
　　★凝聚团队力量，实现企业目标
　　★提升团队创意和持续创新
　　★激发团队创造力
　　★建立团队沟通模式
　　★加速团队互信协调能力
　　★减少职员流失，吸纳与培养一流人才
　　针对个人：
　　★突破自我设限
　　★瞬间建立亲和力获得信任
　　★提高沟通能力，发挥影响力
　　★有效掌握自己的情绪与思维
　　★建立快乐心锚，保持颠峰状态
　　★加速个人和事业心的成长
　　★设定及达成目标
　　培训步骤：
　　第一天
　　1、状态决定结果---成功从自我管理开始，如何做好情绪管理---OH YES 我是棒的
　　2、分组游戏，讲解训练规则。
　　3、突破内心限制，激发内心潜能，了解个人的能力圈----吞火演示
　　4、小鸟、鸟巢、狂风暴雨活动，使学员认识到想成功，就要善于改变自己，学习适应新的环境。
　　5、信念决定人生---迪肯士模式，使学员正确认识自我，确立积极正面的自我认定。
　　6、拍卖你的生涯活动，使学员明确自己的生命目的及价值观，激发内心原动力，焕发高昂的热情，
　　7、掌握快乐痛苦的根源----重新制定，明确自己的价值规则。
　　8、生命目的催眠冥想，感谢生命，感悟人生，明晰自己的定位和方向。
　　9、生命目的确认，使自己真真明确要成为一个什么样的人，并如何去做。
　　第二天
　　1、成功之山冥想，建立自信快乐的心锚，使学员掌握迅速恢复活力的技巧，保持巅峰状态。
　　2、了解人性的特点，掌握人际沟通的秘诀，对人要赞美不停，鼓励不断。
　　3、卖猪游戏，使学员在销售与沟通时，要善于设身处地为对方考虑和解决问题。
　　4、选择活动，使学员敞开心扉，真诚面对，心怀感恩，坦诚相待。
　　5、找出犹大活动，让学员认识人与人之间沟通的障碍，及个人与团队沟通中出现的问题和每个人的性格特点。
　　6、 “我无法”活动，利用NLP技巧，增强成功的欲望和热情。
　　7、打击魔鬼活动，提升克服困难的意志，坚定成就目标的决心。
　　8、吞火活动，使学员解除内心限制，大大提升对自己的信心。
　　9、过河游戏，使学员认识到成功就是100%的意愿和决心。
　　10、生死船救生艇活动，通过对生死的体验，使学员更加珍惜现在的一切，与人真诚以待，以感恩之心面对这个世界。
　　11、信任背摔活动，团队当中彼此信赖互相支持，才会让个人与团队融为一体，实现自己的价值。
　　12、顶尖团队活动，使学员明确一个优秀的团队需要各种角色，并能互相配合各司其职。
　　13、牵手活动，感谢在团队当中，在你的人生当中那些指引你，帮助你的人，并让自己身体力行。
　　14、围绳活动，使学员认识到团队问题的产生，及解决的办法。
　　15、领袖风采活动，使学员了解优秀团队是每个人都要担负起自己的责任，并对自己的行为负责。
　　16、课程总结，学员分享心得。

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