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《杰出班组长训练》

  • 课程简介
  • 课程大纲

《杰出班组长训练》

发布日期:2012-02-27

421

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

1.正确认识自身角色,全面履行班组长管理职责; 2.提升班组的执行力,提高处理班组人际关系的能力; 3.强化自我培养意识,逐步实现由经验技能型向科学管理型转变。

老师介绍

方均

生产现场实战管理讲师

常驻地址:苏州
擅长领域:【生产绩效管理】【品质管理】【现场管理】
详细介绍:  国内组织人事绩效管理、生产现场实战管理讲师   安徽理工大学机械制造工学学士 上海交通大学MBA   杭州天沁服饰工贸有限公司 副总经理、战略顾问   中国管理培训联盟/《培...

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TPM设备管理专家

《杰出班组长训练》

发布日期:2012-02-27

421

课程大纲

1.班组长应掌握的基本管理知识
①管理的概念与意义
②管理的职能与目标
③管理者的任务与要求
2.班组长在企业管理中的作用
①班组长在企业的地位
②班组长的不同立场
③班组长的作用与使命
④班组长应有的精神准备
3.班组长的角色认知
①班组长的五种类型
②班组长的角色认知
③如何开展班组工作
④班组长必备的五种知识与技能
⑤班组长应具备的三个要求
4.班组长的管理原则和权力基础
①管理的五项工作与内容
②班组长的管理原则
③跳过管理的陷阱
④管理如何保持一致性
⑤班组长如何提高影响力
5.现场班组长应掌握的日常管理技能
①生产准备管理
②晨会管理
③标准化管理
④问题改善管理
⑤戴明循环管理
⑥QC七大手法
⑦5S管理
6.班组长处理工作关系的技巧与方法
①如何与下属进行协调
②如何激励与批评下属
③如何与上司相处
④与上司相处的七大原则
⑤如何正确接受上司的批评
⑥如何处理与员工的冲突
⑦如何与同级班组长沟通协调
7.班组长如何做好员工的工作教导
①工作教导的作用与意义
②工作教导的方法
③工作教导的技巧
④正确运用工作教导四步骤法
8.班组长自我成长与提升
①如何培养领导者的气质
②要有危机意识
③做好自我时间管理
④做好职业生涯规划
⑤自我塑造与提升的十个方法
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