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“职业竞争力”——组...

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“职业竞争力”——组织建设与高效管理的绝佳工具

发布日期:2013-10-21

291

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

“职业竞争力”——组织建设与高效管理的绝佳工具

老师介绍

倪砥

常驻地址:广东
擅长领域:【企业文化】
擅长企业文化、管理能力及职业竞争力等方面的培训
详细介绍:  资深企业管理顾问、顾问式培训讲师;美国乔治华盛顿大学高级访问学者;亚洲十大优秀培训师。   所获荣誉:   亚洲十大优秀培训师(由国际职业培训师协会,香港高级工商管理学院,国际职业鉴...

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“职业竞争力”——组织建设与高效管理的绝佳工具

发布日期:2013-10-21

291

课程大纲

 前言:真正的保障
 
  就业保障VS职业保障
 
  保障的来源——成为职业化的职业者
 
  职业化所需要的管理
 
  ——观念(思维)管理
 
  态度(情绪)管理
 
  行为(结果)管理
 
  第一单元:职业化观念(思维)管理:为什么而工作?
 
  别做职场“植物人”
 
  如何确立工作使命
 
  ——我在团队中的存在价值
 
  找到钱以外的工作动力
 
  如何确立工作远景
 
  ——个人远景和公司远景的结合
 
  工作目标和发展目标的结合
 
  如何确立工作价值观
 
  ——理解公司的价值观
 
  和公司的价值观一致
 
  和你的目标保持一致
 
  研讨: 我在团队中存在的价值是什么?
 
  什么是我钱以外的工作动力?
 
  什么是我下一步的工作目标和成长目标?
 
  为了达到目标我需要做好哪些准备?
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