视频介绍

在本讲内容里，来自台湾的知名讲师、实践家知识管理集团副董事长郭腾尹在对人才的管理建设问题上提出了独到的见解，他用一些的数字为我们带来企业人才管理相关咨讯。他说，企业的用人成本很高，它绝非表面所看到的那么简单，它是员工薪水的10倍。在员工辞职之后，其辞职报告单上的辞职原因95%是不真实的，而今天有相当的负责人没有深入调查员工真实的辞职原因致使企业内部可能存在的管理隐患不被发现。另外，企业用人10%应靠绩效管理，30%靠教育培训，60%靠企业选对人。