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当前位置： 首页 > 线上课程 > 职业化必修课——高效能人士的七个习惯
适用对象:
本职工作3年以上，对现有工作驾轻就熟，具备提升潜质，而又需要减压和调整状态的老员工与初级主管
课程目标：
1.在共同目标的基础上，驱除消极负面的想法，建立积极心态
2.增强职业倦怠期员工的目标意识，认识到人生的真正目的
3.树立正确的工作观念，在双赢的基础上展开互助协作
4.激发员工的工作潜能，让员工能够自己激励自己完成工作
5.增强自我成长的动力，激发立即改变的动力
模块一、职业化的修炼
●企业需要什么样的职业人士
●成长的三个层次与修炼
模块二、承担责任，主动积极
●找到人生选择的自由
●3个完成转换的心理弯道
●为自己负责：选择决定命运
●积极心态打造
模块三、明确目标，以终为始
●自我目标感认知
●自我目标从职业规划开始
●从目标到结果
模块四、分清主次，要事第一
●忙要忙得有意义
●分清主次
●要事第一时间管理法
模块五、应对压力，双赢思维
●构建双赢人际关系的策略
●建立双赢心态
模块六、提升情商，同理沟通
●沟通从接收者开始
●同理心沟通
模块七、融合个性，团队合作
●正确看待人和人之间的差异
●突破冲突
模块八、自我提升，持续完善
●不断更新的成长原则
●习惯的养成
模块九、课程总结
●课程总结
●要带走的精华
●要行动的要领
领导力讲师、高管教练
MBA 北京彼得·德鲁克管理学院 认证讲师
美国耶比欧企业管理咨询公司 授权讲师
宾夕法尼亚大学 认证绩效改进咨询师
国际教练联合会（ICF）认证教练
资深室内体验式管理培训师
新浪无线 产品总监
曾任北大纵横咨询商学院合伙人，全球领导力事业部负责人，专注于领导力领域的咨询、培训及教练工作
丰富的培训经验：先后以专职讲师的身份服务于美国耶比欧、上海百仕瑞、北京彼得·德鲁克管理学院等多家知名培训机构，培训内容包括教练式领导力系列、管理技能系列、室内体验式培训系列，以及团队与工作坊系列等；
丰富的职场经验：13年管理经验，曾在王府井集团、联想集团、新浪集团等知名公司担任管理职务；在新浪服务6年后，以产品总监的身份开始了自己的讲师生涯；
丰富的教练经验：深度研究埃里克森教练体系、NLP教练体系，及坤烨绩效教练体系，开发了适合国内文化特色的教练流程；独立担当了恒天财富三个月的团队长一对一教练辅导后，参加教练辅导的团队业绩增长了76％！
