组织设计与管理
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文件名称：员工培训签到表模板 | |
| 分 类：资料 | 适用部门：人力资源部 | |
| 文件类型：jpg | 文件大小：232KB | |
| 上传时间：2012-05-15 | 下载次数：0次 | |
| 文件描述：材料详细了介绍了关于组织更新（再造）的不断性，优先竞争对手进入市场的战略思考，多种发展机会的职业道路，包括企业主式、小企业式、临时或合同式等，多样性价值观念的雇员，伦理与社会责任等与公司人力资源管理相关的内容，有利于公司人力资源部对公司结构的设计与管理。 |
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