赵丽沙课程

课程目标：

任务目标：

在模拟的情境下，构建新员工0-1年内培养体系

萃取0-1年新员工遇到的典型问题与困惑

在模拟的情景下，能够使用多元方式设计新员工培训产品 ...

课程目标：

任务目标：

明确品牌培训项目的管理职责划分

能够分析培训需求、精准定位培训项目的目标

能够学会运用多元化的方法进行培训项目的设计

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