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课程目标:课程背景: 晨光推行6S已几年,目前现状6S推行缺乏活力,难于持续深化。我初步推测原因是:6S推行要领理解不深刻、推行活动缺乏、标准化技巧欠缺、未能运用PDCA解决6S问题。 课程目标: 1、准确理解6S推行要领 2、学习有声有...
课程目标:课程前言: “凡事预则立,不预则废”。生产计划与物料管制作为衔接企业“产、供、销”,协调企业内部资源、统筹安排生产各项活动的管理行为,正备受关注。高绩效的生产计划与物料管制,将成为企业加强内部管理,提升竞争力的关键。 长期以来,...
课程目标:课程背景: 员工标准化的意识缺乏,对于制定标准、遵守标准、完善标准的意义缺乏了解,工作中存在不规范,不遵守标准的行为。 课程目标: 1、理解和掌握标准化工作原理,提升全员标准化意识 2、能严格按标准执行 3、 改善公司标准化工...
课程目标:课程目标: 班组长如何把握现场管理的效果和工作指标的实现,包括设备和生产过程的管理,效率和品质的提升,成本的控制;如何使班组建设达到专业化水平...
课程目标:解决问题: 班组长是谁,班组长应该做什么,应该怎么做;实现班组管理的规范化;...
课程目标:解决问题: 如何使班组长所带领的团队成为高绩效团队;如何使人员流失率保持稳定的低水平,即如何使班组长成为杰出班组长,班组成为卓越班组,班组管理活性化。...
课程目标:课程目的: 通过精益管理工具的学习,使原材料的利用率提升、人工效率提升、制造费用降低、减少浪费——降低成本;同时使现场管理者能够做事有标准——规范化;避免救火式解决问题——系统化;认识问题用数据说话、解决问题用管理工具——科学化; ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...