李庆远课程

课程目标：（一）了解先进的人力资源理念及人力资源科学管理工作； （二）掌握人力资源管理工作所需的基本知识和技能； （三）奠定人力资源管理干部个人职业生涯发展和管理能力提升的基础。 ...

课程目标：1.了解目标管理的基本概念及作用 2.学习目标管理实施的过程 3.熟悉目标设定及考核的方法。 ...

课程目标：1、了解到目标制定的要点在于简单、具体、有效并学会制定各类工作岗位上的任何目标； 2、目标执行必然应怎样沟通、跟进以确保目标的完成； 3、目标管理执行过程中上司与部属的工作要点与方法； 4、了解时间管理的意义和重要性。 5、掌握企业...

课程目标：1、了解作为一名企业人，正确观念和心态的重要性； 2、做事膏的是知识,做人靠的是心态； 3、掌握心理健康与正确观念心态的关系； 4、掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态； 5、人为使命而活着,不为金钱； 6、学会客观评价自已和别...

课程目标：1、解作为一名企业人，正确观念和心态的重要性； 2、掌握心理健康与正确观念心态的关系； 3、掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态； 4、学会客观评价自己和别人，面对压力选择利人利已的态度； 5、学会只问耕耘、乐观、宽容感恩的心态；...

课程目标：了解作为一名职业人，正确观念和心态的重要性 掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态 了解压力的定义，起因 掌握应对日常工作压力的方法 掌握运用目标管理来调节工作压力 成为一名能轻松应付压力的人，促进工作业绩不断提升 ...

课程目标：1、培养企业干部使能全面性建立管理的概念 2、学习如何管人理事的技巧 3、广泛性吸收在管理上应具备的认知 ...