李庆远课程

课程目标：一个人能否成功和幸福，85%决定于人际关系，其余15%才是知识、技术和经验。管理就是沟通，沟通能力强的人更善于管理。而目前大多数组织内部的职业人最缺乏的是沟通能力，本课程让所有职业人土掌握组织内部沟通的方法和技巧，掌握良好合作与沟通的方式和...

课程目标：1、了解跨部门沟通的主要障碍及产生原因。 2、了解跨部门沟通的主要方法和技巧。 3、真正学会“换位思考”并活用在管理之中。 4、了解和掌握其它部门的知识和运作是每一部门主管的重要工作。 5、怎样有效的利用跨部门会议解决问题。 6、...

课程目标：1、了解跨部门沟通的主要障碍及产生原因。 2、了解跨部门沟通的主要方法和技巧。 3、真正学会“换位思考”并活用在管理之中。 4、了解和掌握其它部门的知识和运作是每一部门主管的重要工作。 5、怎样有效的利用跨部门会议解决问题。 6、...

课程目标：1.通过讲授让学员知道沟通基本原理、目的、障碍与功能。 2.通过研讨与案例分析了解自身的沟通风格， 3.并学习如何利用自己的沟通风格与不同 4.的客户进行有效的沟通。 5.通过讲授与测验练习让学员自我检测沟通时的倾听技能与运用沟通润...

课程目标：1、学会利用现场改善来降低成本； 2、了解工厂的八大浪费及消除浪费的方法； 3、掌握工作管理的方法和应用； 4、掌握工作简化的方法和应用； 5、掌握IE的基本方法与运用； 6、了解推行成本和管理； 7、了解采购中的成本管理； ...