唐惠玲课程

课程目标：1、通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应用，保证融入到自己的课程 2、掌握演讲、表达的各种语言、非语言实用技能，掌握互动的各种手段，提高讲师的形体气质，从而提高感染力和亲和力 3、掌握如何应对演讲过程中的突发情况...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：掌握演讲、表达的各种技能 　　掌握互动技能、控场技能 　　掌握如何结合课程应用素材 　　通过很细致的现场演练、现场点评、要点讲授，让学员能够当时就深刻理解要点并应用，保证真正融入到自己的课程 ...

课程目标：掌握培训管理体系各模块 　　　掌握培训需求调查各种方法 　　　掌握培训规划书拟定细节 　　　掌握培训评估方法 　　　掌握培训方法 　　　掌握培训制度化管理要点...

课程目标：掌握职业规划的知识和常用方法、分析自己的成长之路 　　让学员认识到从学校到社会人的角色转变 　　引导学员调整心态，认识到当下应有的工作状态，去除浮躁 　　加强学员对企业的认同度、归属感 　　提高学员的职业素质，掌握达成职业规划的实用...

课程目标：了解如何制定有效目标管理的方法 　　全面掌握执行力管理实用技能、工具 　　了解执行力的定义和造成效率不高的原因 　　让学员成为信守承诺、结果导向、百分百负责任的执行型人才 　　把自己打造成为职业、专业、敬业的职业化人才...

课程目标：强化团队管理的理念 　　让学员掌握如何突破自我限制，增强自信与勇气 　　让学员知道如何达成共识，高效完成工作 　　让学员认识到怎样沟通才能打造互信高效团队 　　让全员强化团队意识、树立协作共赢的观念 　　让学员知道如何建立高效团队...

课程目标： 掌握目标管理与绩效考核之间的关联 掌握绩效考核各流程方法 掌握绩效管理与考核、绩效评估的各种实用技能 掌握各知名企业的实用案例 从而强化企业绩效管理的成效，促进企业达成经营管理目标 ...

课程目标：1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练； 　　2、理解作为企业内部培训师的角色，认识到责任和作用； 3、掌握成人学习的原理及关键要素； 4、掌握突破心理紧张情绪技巧； 5、掌握各种态势语言的灵活运用； ...

课程目标：1、通过很细致的现场演练、点评、要点讲授，让学员能够理解要点并应用，保证融入到自己的课程 2、掌握演讲、表达的各种语言、非语言实用技能，掌握互动的各种手段，提高讲师的形体气质，从而提高感染力和亲和力 3、掌握如何应对演讲过程中的突发情况...