施怡彤课程

课程目标：1、增强员工的心理素质，更有能力应对困境； 2、极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长； 3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度； 4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态； 5、增强公司团队...

课程目标：让企业每个部门拥有积极敬业的员工，让企业拥有最大的竞争优势。...

课程目标：1、增强员工的心理素质，更有能力应对困境； 2、极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长； 3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度； 4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态； 5、增强公司团队...

课程目标： 了解人生不同阶段的任务，有助于识别孩子发展过程中的特点，减少发展误区；  学习建立良好的家庭互动模式，有效沟通传递爱的能量；  学习善待自己、善待家人，让自己的人生成功、快乐、幸福、满足...

课程目标： 在工作中：1、提升中年员工的职业适应性 2、加强中年员工的职业幸福指数 3、减缓中年员工职业倦怠状态  在生活中：1、学习中年员工平衡工作与生活...

课程目标： 了解心理学与人力资源的结合点  掌握招聘面试中常用的心理学技巧  掌握职场沟通中常用心理技术 ...

课程目标： 学习有关情绪的正确知识。  了解并改善自己的人际关系模式以发挥影响力。 让学员经由“自我觉察”与“自我调适”的学习以了解自己的人际关系模式；经由“人际觉察”、“人际影响”的学习以改变自己的人际关系模式，...

课程目标：1. 超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短 2. 有效沟通的能力：更有效交流与沟通 3. 化解冲突的能力：避免与化解冲突 ...

课程目标：􀂄 通过积极心理学，了解和认识人生幸福感的真正意义 􀂄 增进积极自我意识——引导正面的自我的性格与价值观 􀂄 掌握积极情绪智能——职场身心和谐的实用技巧 􀂄 培养...