邓全彬课程

课程目标：1、 让销售人员掌握最基本应该具备的心态和素质； 2、 学会目标管理的方法； 3、 掌握拜访客户处理异议的技巧与方法。 ...

课程目标：1、认识自己的危机意识，提升自信增强工作动力、调整心态适应企业的发展 2、做最好的自己以发挥最大潜能，坚定信念走向成功 3、理解积极心态的重要性，了解心态调整的必要性，理解阳光心态 4、学会积极阳光心态塑造的方法，培...

课程目标：1、通过对优秀员工应具备的能力与心态的讲解，帮助员工明白“工作为谁做？”从而具备成为优秀员工的基本条 件，进而实现从员工到管理者的跨越！ 2、通过本课程的学习，学员可以理解到领导，可以调整心态，明白要做领导者先做跟随者，明...

课程目标：1、通过感恩教育，唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵蚀的学员的心灵，受到撞击和洗礼。 2、营造一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐企业氛围中。 3、让学员懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励学...

课程目标：1、通过感恩教育，唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵蚀的学员的心灵，受到撞击和洗礼。 2、营造一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐企业氛围中。 3、让学员懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励学...

课程目标：1、了解沟通的本质和作用，认识到管理过程中的沟通障碍，掌握沟通方法，提高工作效率 2、 建立沟通渠道，克服沟通的障碍，处理好身边的人际关系 3、 理解人际沟通技能的重要性，建立良好的沟通和合作的关系原则 ...

课程目标：1、 解决从技术人才向管理人才转变中发生的一些问题，做好角色转换的准备，如何才能转型成功； 2、掌握做为管理者的基础管理知识及管理方法。 3、掌握成为优秀管理者的质素修养和技能 ...

课程目标：1、通过感恩教育，唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵蚀的学员的心灵，受到撞击和洗礼。 2、营造一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐企业氛围中。 3、让学员懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励学...

课程目标：1、认知企业培训师的职责和角色定位，同时更好的提升企业培训师的表达能力；　 2、掌握培训应遵循的基本规律，掌握企业培训的基本理论和操作方法；　 3、掌握培训师如何设计课程、如何控场、提升授课技能　 ...

课程目标：1、培养员工自身职业化素养，努力按企业的高标准要求去做； 2、将自己的行为与企业文化在职业化过程中有机结合起来； 3、了解职业化的基本理念，树立起正确的职业意识； 4、理解职业素养，端正职业行为，重视日常行为细节 ...