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邓全彬

员工职业化修炼

邓全彬 / 狼性营销实战训练讲师

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课程目标

1、培养员工自身职业化素养,努力按企业的高标准要求去做; 2、将自己的行为与企业文化在职业化过程中有机结合起来; 3、了解职业化的基本理念,树立起正确的职业意识; 4、理解职业素养,端正职业行为,重视日常行为细节

课程大纲

一、什么是职业化

1、职业、职业化、职业人

2、职业化与专业化

      讨论:说一个人很“职业”,大家怎么理解

3、职业的含义

4、职业化

1)职业行为(我该怎样工作?)

2)职业文化(我为什么工作?)

3)职业能力(我能做什么工作?)

5、职业化的内容

1)职业行为

2)职业文化

3)职业能力

6、职业人的含义

7、职业人的标志

1)明显具备现代职业素质

2)熟练使用现代职业工具 

3)能够进行自我开发

(举例子:公共汽车售票员、局长、护士)

8、职业化与专业化的区别

二、职业化的意义

1、企业的发展需要职业化

2、个人的发展需要职业化

例子:朱总理的“忧愁”

三、如何修炼职业化

1、职业化的要求是什么

2、我们在哪里

3、我们如何到达

4、职业化的要求的内容

1)职业行为要求——标准、规范;

2)职业文化要求——积极、阳光;

3)职业能力要求——专业、精通。

5、规范标准的职业行为

1)工作规范:

2)职业形象:

3)职业习惯:

4)积极向上的职业文化

1)职业精神:

2)认真重要;

3)职业意识:

6、专业精通的职业能力要求

1)精通专业的职业知识;

2)具备全面的职业技能;

3)拥有必备的职业资质;

7、自我反省(讨论)

1)我从事的职业是什么

2)我的职业经历有多少

3)我是否熟知职业化的内容

4)我是否认同职业化的要求

5)我的职业化进程在哪一段

6)我的职业化短板在哪里

7)我的职业化优势在哪里

8、如何才能达到标准

1)坚持职业化的信念——坚定方向。

2)把握职业化要求——掌握标准。

3)从小细节、简单事做起。

4)尽量置身职业环境。

5) 固化优秀职业习惯。

6) 不怕非议,不断实践

9 职业化的注意事项

1)职业化场合

2)不要矫揉造作;

3)几分钟的热情。

 

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