刘凡课程

课程目标：☆ 了解人力资源管理在企业经营管理中的现实意义； ☆ 学会如何选拔优秀人才 ☆ 学习根据员工实际特点，真正做大人尽其用； ☆ 确定解决员工投诉和抱怨的正确方法...

课程目标：在市场全球化，经济一体化的今天，任何一个企业的生存和发展都要依靠人，企业间的竞争最后也落实到人的竞争。人力资源的工作也被越来越多的企业所关注。成功的经验告诉我们，人力资源的工作并非人力资源部门的事情，实际上从上到下的所有管理者都应该成为人力...

课程目标：发现销售之鹰...

课程目标：企业生存和发展依靠的是人，是团队。通过本课程在了解团队的基本概念的基础上，掌握团队动态的发展阶段以及不同的领导方法，有效地选择和管理团队的角色。在团队成员有冲突时应该如何处理，以及掌握与团队成员之间高效的沟通技巧。帮助企业打造出一支优秀的团...

课程目标：【课程背景】 随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加注重强调发挥团队精神，建立群体共识，需要结合组织内不同的资源做出迅速的市场反应，提升组织工作效率，只有高绩效的团队才能发挥出最高的效能。 那么究竟什么是团队？为什...

课程目标：☆ 了解人力资源管理在企业经营管理中的现实意义； ☆ 学会如何选拔优秀人才 ☆ 学习根据员工实际特点，真正做大人尽其用； ☆ 确定解决员工投诉和抱怨的正确方法。...

课程目标：你会谈判吗？你能够如意地控制谈判的局面吗？你能够在谈判中创造与对手双赢的局面吗？通过本课程可以帮助你学习谈判的基本理念，掌握谈判各个过程所需要的技巧，赋予你谈判的自信了，变被动谈判为主动谈判。沟通更是谈判中更需要具备的技能，掌握好有效沟通的...

课程目标：☆ 了解人力资源管理在企业经营管理中的现实意义； ☆ 学会如何选拔优秀人才 ☆ 学习根据员工实际特点，真正做大人尽其用； ☆ 确定解决员工投诉和抱怨的正确方法...

课程目标：在市场全球化，经济一体化的今天，任何一个企业的生存和发展都要依靠人，而作为企业支柱的中层管理者是否称职直接关系到企业的命运。每一位有志者都希望成功，成为一名出色的管理者便是通向成功的阶梯之一。作为企业的中层管理者将岗位目标有效地传递给员工，...