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课程目标:廓清经营与管理的区别,懂得为什么经营比管理更重要;了解“软创新”、“软经营”等观念,改变经营观念、提升企业经营者的经营力和决策力,掌握企业创新经营的思路和方法。...
课程目标:1. 逐步建立起企业自己的文化。 2. 通过激活企业的基本元素——人,从而使企业团队充满激情和活力。 3. 为企业打造一个平等、通畅的沟通平台,减少了因沟通障碍而带来的巨大成本。 4. 企业管理者和员工的自我洞察能力得到很大的提升。 ...
课程目标:充分了解学习型组织内涵; 掌握学习型组织的功能及发展趋势; 掌握创建学习型组织的环境要求; 了解如何设计学习型组织; 掌握如何实施学习型组织的缔造过程。 ...
课程目标:·建立商务礼仪的理念 ·掌握商务礼仪实务性操作准则 ·商务礼仪的基本内容:A.形象设计 B.沟通技巧 ·商务礼仪的功能 ...
课程目标:对人个体的了解有更深入的把握,在行为特质中划分人的性格。...