高思研课程

课程目标：训练学员应用并掌握公文写作的逻辑工具，使文章中心思想明确、重点突出、逻辑清晰；...

课程目标：1、 了解行政公文的各种文体 2、 掌握各种行政公文的写作规范与要领 3、 现场应用固化行政公文写作能力 ...

课程目标：1. 了解培训师的基本素质和能力，明确自身的成长路径和发展方向； 2. 掌握从培训准备到课程实施的专业方法，从而改进和提高培训技巧； 3. 应用科学的方法和工具制作培训计划。 ...

课程目标：1. 了解培训师的基本素质和能力，明确自身的成长路径和发展方向； 2. 掌握从培训准备到课程实施的专业方法，从而改进和提高培训技巧； 3. 应用科学的方法和工具制作培训计划。 ...

课程目标：1.掌握培训师授课方法与技能； 2.了解课堂精彩呈现与控场技巧； ...

课程目标：本课程整体设计思路采用ADDIE（分析、设计、发展、执行、评估）模型，通过培训领先的行动学习技术、教练技术及个性化地演练、点评、辅导及纠偏，使受训者在课程设计及有效展现方面得到突破性的成长。...

课程目标：1、提升参训人员的专业技能，突破个人表现力的瓶颈； 2、优化教学呈现能力及课程价值提升的技巧； 3、掌握课件制作的方法与技巧； ...

课程目标： 培训目的： 参训人员熟知绩效考核的目地、重要性及理论知识并能够自行设计本部门的考核方案和指标。 课程目标：  理解绩效管理及绩效考核的目的及重要性；  了解建立绩效考核体系的流程、方法及工具； ...

课程目标：掌握推行绩效管理的核心关键控制点与思维模式、绩效管理的实战操作工具 。 1、引导学员识别企业推行绩效管理的本质，了解和分析企业的现状，通过实战案例让学员清晰推行绩效管理失败的原因， 2、引导学员掌握推行绩效管理的方法和步骤，正确的把控绩...

课程目标：1、 了解行政公文的各种文体 2、 掌握各种行政公文的写作规范与要领 3、 现场应用固化行政公文写作能力 ...