资深人力资源管理顾问
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课程目标:课程目标:了解金字塔原理的概念,并学习这一原理构建基本的金字塔结构,应用于简单文书的写作;运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节,以保证表达的思想要点;懂得如何跟“领导/客户沟通” 培训对象:班组负责人及业务主管,所有中层及员工,针对所有人...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高高层管理者技能...
课程目标::使各级管理人员认知自己担负的核心角色,提升管理人员的核心管理技能。 ...
课程目标:认识员工职业发展与企业发展的联系与意义; 帮助学员更加充分的了解与认识自己; 掌握规划职业生涯发展的步骤与方法; 使学员能够更好的帮助自我以及下属作好职业生涯发展规划;...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:课程目标: 1.了解成人学习的特点和学习的过程 2.掌握培训工作的基本规律和要点 3.掌握专业培训师的培训技能 4.成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务 授课方式:讲授、演练、指导 培训课时: 2天...
课程目标:了解成人学习的特点和学习的过程 掌握培训工作的基本规律和要点 掌握专业培训师的培训技能 成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务 ...