孙大益课程

课程目标：一、对企业的效益： 1、全面调整管理者心态，激发出工作热情、减少抱怨、借口。 2、使管理者努力实现组织的目标，视工作为自己的事，认识到工作中的责任和使命。 3、全面改善人际关系，掌握人际沟通的技巧，为企业打造一支士气高昂、高向心力、高...

课程目标：中高层经理执行力提升训练...

课程目标：1、突破当众演讲时的紧张恐惧情绪 2、如何设计演讲结构与组织内容 3、如何开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽 4、如何让你的演讲思路清晰层次分明 5、用四化语言来通俗易懂的表达思想 6、如何精炼的表达自己的意图与观点有新意 7、...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：一、对企业的效益： 1、全面调整管理者心态，激发出工作热情、减少抱怨、借口。 2、使管理者努力实现组织的目标，视工作为自己的事，认识到工作中的责任和使命。 3、全面改善人际关系，掌握人际沟通的技巧，为企业打造一支士气高昂、高向心力、高...

课程目标：管理心理学在企业中的应用...

课程目标：面对眼下浩若云烟的管理概念学说、管理模式之道，使得当下企业决策者对企业如何管理莫衷一是，或人云亦云，盲目跟从；或固步自封，闭门造车，关键的问题在于我们把本来简单的事情复杂化，把管理的本质理论化了。 任何一种组织的管理只有两个维度：一个是管...

课程目标：1、有效提升管理者管理理念与技能 2、有效改变管理者管理行为与管理意识 3、改善并改进管理者优先管理职场习惯 4、解决管理者对时间管理的概念与方法的理解与掌握 5、全面提升管理者的管理绩效...

课程目标：通过培训，使参训人员了解安全生产过程中人的心理过程、心理特征和人的个性心理差异对人的行为产生的影响，熟练掌握行为安全管理的基本方法，从根本上预防生产事故的发生，最终实现自主安全、本质安全。...

课程目标：轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力 能够比以往任何时候都更犀利、更准确的识别培训需求； 完全颠覆以往拖泥带水的培训设计思路，直指问题核心，引爆解决方案； 能够快速完成课件开发，只占用极少甚至不占用工作时间 培训能力、授课技巧...