中国实战派企业管理培训讲师
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课程目标:1、有效提升中高层管理人员管理理念与技能 2、有效改变中高层管理人员管理行为与管理意识 3、提升中层管理者执行能力与解决问题的能力 4、提升中高层管理者沟通意识与沟通能力 5、提升领导艺术,掌握阅人、知人、育人、用人的技巧与方法 ...
课程目标:1、有效提升管理者管理理念与技能 2、有效改变管理者管理行为与管理意识 3、改善并改进管理者优先管理职场习惯 4、解决管理者对时间管理的概念与方法的理解与掌握 5、全面提升管理者的管理绩效...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:1、有效提升中高层管理人员管理理念与技能 2、有效改变中高层管理人员管理行为与管理意识 3、提升中层管理者执行能力与解决问题的能力 4、提升中高层管理者沟通意识与沟通能力 5、提升领导艺术,掌握阅人、知人、育人、用人的技巧与方法 ...
课程目标:中高层经理执行力提升训练...
课程目标:1、有效提升中高层管理人员管理理念与技能 2、有效改变中高层管理人员管理行为与管理意识 3、提升中层管理者执行能力与解决问题的能力 4、提升中高层管理者沟通意识与沟通能力 5、提升领导艺术,掌握阅人、知人、育人、用人的技巧与方法 ...
课程目标:轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力 能够比以往任何时候都更犀利、更准确的识别培训需求; 完全颠覆以往拖泥带水的培训设计思路,直指问题核心,引爆解决方案; 能够快速完成课件开发,只占用极少甚至不占用工作时间 培训能力、授课技巧...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:1、突破当众演讲时的紧张恐惧情绪 2、如何设计演讲结构与组织内容 3、如何开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽 4、如何让你的演讲思路清晰层次分明 5、用四化语言来通俗易懂的表达思想 6、如何精炼的表达自己的意图与观点有新意 7、...
课程目标:面对眼下浩若云烟的管理概念学说、管理模式之道,使得当下企业决策者对企业如何管理莫衷一是,或人云亦云,盲目跟从;或固步自封,闭门造车,关键的问题在于我们把本来简单的事情复杂化,把管理的本质理论化了。 任何一种组织的管理只有两个维度:一个是管...