金峙汛课程

课程目标：一、明确管理干部的角色定位和心态定位 二、如简化问题，分析问题，时间管理，有效沟通和授权等的高效工作方法 三、掌握工作计划，工作组织，执行控制的方法和技巧 四、掌握人才识别，培育下属，管理下属，激励下属的方法和技巧...

课程目标：1、加强市场营销专业知识方面深度 2、掌握各种营销战略和策略的概念方法和步骤 3、学会设计营销策划方案并实施落地 4、全面提升营销设计、执行、管控全套流程...

课程目标：一、管理中“知道很重要，做好更重要” 二、了解优质营业店面运作管理的流程、方法及带兵技巧 三、掌握店面日常营运管理核心要素，切实推动绩效考核的有效执行 四、学习有效激励与管理员工和员工辅导的技巧，迅速提升店面管理才能 五、掌握基层组织培育提...

课程目标：一、充分认识培训师角色和任务，树立培训师的职业形象　　二、客服演讲的恐惧心理，有效提升培训师情绪管理能力　　三、掌握各种的培训方法，学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面和学员的各种问题　　四、掌握课程开发的关键流程和方法，并能独...

课程目标：一、充分认识培训师角色和任务，树立培训师的职业形象　　二、客服演讲的恐惧心理，有效提升培训师情绪管理能力　　三、掌握各种的培训方法，学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面和学员的各种问题　　四、掌握课程开发的关键流程和方法，并能独...