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课程目标:观念更新:认知客户服务感知的理念; 训练服务沟通技能,掌握班组团队员工辅导、训练与激励技巧; 调整心态,提升面对工作压力的能力,正面影响员工的精神状态; 有利于提高管理效率,提高班组执行力! 掌握营业厅现场陈列与布置原则、技巧,以及...
课程目标:明确班组长管理角色定位与角色认知; 掌握员工辅导、训练与激励技巧; 提升班组长的个人影响力,以及个人威信,影响员工精神状态; 掌握内部沟通协调,有效分解班组目标指标的方法...
课程目标:针对营业厅店长、值班长,针对基层班组长量身打造的实战型课程!目标有四: 1.通过班组长在日常工作中的角色认知来定位班组长的管理方向; 2.结合“发现和分析问题的方法、工具”进行实操和练习,融合沟通案例和现场演练的方式,实现“知行合一” ...
课程目标:针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程,两大目标是: 1.提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力! 2.提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团...
课程目标:针对店长量身打造的实战型课程,两大目标是: 1.提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力! 2.提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等几个...
课程目标:针对店长量身打造的实战型课程,两大目标是: 1.提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力! 2.提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等几个...
课程目标:针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程,两大目标是: 1.提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力! 2.提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团...
课程目标:针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程,两大目标是: 提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力! 提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等...