方南课程

课程目标：本课程的设计就是为了帮助学员能够掌握人力资源工作的关键环节，并学会如何从“人”的角度出发，调动团队内的积极因素，实现团队成员“知识、技巧、态度”的最佳结合以达成企业的经营目标。...

课程目标：1. 关注关键目标，排除不确定因素的干扰； 2. 面对复杂或简单的问题、决策和规划，团队和个人均能开展更快捷有效的工作； 3. 在基于事实（并不是猜测或假设）的基础上解决所关注的事件并澄清错误信息； 4. 找出情况不佳或表现良好的真实...

课程目标：•了解管理人员的角色与职责，发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； •了解培养人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练； •学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达...

课程目标：•了解经理人的角色与职责，发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； •了解培养人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练； •学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成...

课程目标：充分认识新环境下的创新营销理念及实战技巧 掌握高效的渠道开发与客户管理的实效策略 提升全体营销人员营销实战技能,促进营销团队整体竞争力 ...

课程目标：提升经理的管理技能...

课程目标：了解管理人员的角色与职责，发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； 了解培养人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练； 学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成任务； 掌握人性特点，能够带人带心，激...

课程目标：“企业千条线，班组一针穿”，班组作为企业最小运作单元，就好比企业的细胞一样，他的活力决定企业的效益，尤其是电力企业，班组的运行效果更加重要，决定企业能够安全、高效、平稳、有序的运行。方南老师凭借为众多电力企业服务的经验，结合多年来对电力企业...

课程目标：充分认识新环境下的创新营销理念及实战技巧  掌握高效的渠道开发与客户管理的实效策略  提升全体营销人员营销实战技能,促进营销团队整体竞争力 ...

课程目标：1、增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感！ 2、强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同！ 3、打开心扉，树立主动沟通意识 掌握有效沟通技巧！ 4、使个人认同团队目标，明确个人和团队目标之间的关系！ 5、令参训者心态由被动待命转...