曾庆学课程

课程目标：参与目的： ——理解积极心态的含义及特质； ——了解成功人士的基本特质； ——了解如何通过自己的努力获得自我的成功； ——学习和掌握职业化的基本概念 ——学习和掌握如何进行自己的职业发展规划； ——理解企业的本质及企业的...

课程目标：——理解积极心态的含义及特质； ——了解成功人士的基本特质； ——了解如何通过自己的努力获得自我的成功； ——学习和掌握职业化的基本概念 ——学习和掌握如何进行自己的职业发展规划； ——理解企业的本质及企业的一般情况； ——认识...

课程目标：二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争。成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理：只有将企业的员工紧密团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新，才能使企业...

课程目标：了解在十倍速变化中以绩效管理来掌握人才成为企业的竞争力 相信绩效管理就是成功的人+成功的方法 有效运用绩效管理的工具帮助员工成功 应用绩效改进提升生产力并发展人 ...

课程目标：1、给学员提供一种新的站在战略的高度去思考人力资源管理应该如何进行 2、让学员了解企业战略性人力资源管理的知识和技能 3、重点介绍并辅助受训学员掌握战略性人力资源管理的实务操作技巧并进行案例分析 ...

课程目标：此培训设计深入浅出、生动活泼，结合国内企业的管理现状，具有很强的针对性与实用性，它培训的主要目的是帮助企业中高层管理者更新管理理念，改善传统的管理模式，掌握企业管理过程中目标与绩效管理的艺术和科学方法。 对受训企业，曾老师将提供长期的跟踪...

课程目标：——理解积极心态的含义及特质； ——了解成功人士的基本特质； ——了解如何通过自己的努力获得自我的成功； ——学习和掌握职业化的基本概念 ——学习和掌握如何进行自己的职业发展规划； ——理解企业的本质及企业的一般情况； ——认识...

课程目标：岗位评估的方法大全内训...

课程目标：课程介绍：  企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，达成预定目...

课程目标：课程介绍：  企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，达成预定目...