超越西方管理学的东方智慧
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课程目标: 本课程为高级管理技巧提升课程,专门针对曾经参加各类总裁班、高管班培训3年以上、对管理理论实践具有“专家级水平”的企业主要管理人员设立。 独创性提出企业弱势管理“四大系统改造”理论 独...
课程目标: 了解心理学的历史、学派、分类、技巧等基础知识; 学会把心理学运用到管理实践中去,从消费者心理、合作伙伴心理、团队成员心理等各个维度,全方位打造攻无不克、战无不胜的管理高手; 学会如...
课程目标: 掌握组织建设的基本原则与方法 掌握团队管理的创新手段与技能 掌握团队沟通的全新方式与技巧 掌握企业危机管理、冲突解决的思路与方法 ...
课程目标: 本课程为高级管理技巧提升课程,专门针对曾经参加各类总裁班、高管班培训3年以上、对管理理论实践具有“专家级水平”的企业主要管理人员设立。 独创性提出“弱势管理”四大法则 独创性提出团队...
课程目标: 掌握预测企业兴衰的基本原则与方法 掌握驾驭高级管理人员的手段与技能 掌握组织沟通的全新方式与技巧 掌握企业传承、二次创业的思维与模式 ...
课程目标: 本课程为高级管理技巧提升课程,专门针对曾经参加各类总裁班、高管班培训3年以上、对管理理论实践具有“专家级水平”的企业主要负责人员设立。 了解中、西方管理模式的根本差异,明确上善若水的中国式弱势管理对中国...
课程目标: 了解心理学的历史、学派、分类、技巧等基础知识; 学会把心理学运用到营销实战中去,从消费心理、渠道心理、竞争心理、团队心理四个维度,全方位打造攻无不克、战无不胜的营销精兵猛将; 学会...
课程目标: 本课程为高级管理技巧提升课程,专门针对曾经参加各类总裁班、高管班培训3年以上、对管理理论实践具有“专家级水平”的企业主要管理人员设立。 独创性提出企业弱势管理“四大系统改造”理论 独...
课程目标: 本课程为高级管理技巧提升课程,专门针对曾经参加各类总裁班、高管班培训3年以上、对管理理论实践具有“专家级水平”的企业主要管理人员设立。 独创性提出“弱势管理”四大法则 独创性提出团队...
课程目标: 本课程为高级管理技巧提升课程,专门针对曾经参加各类总裁班、高管班培训3年以上、对管理理论实践具有“专家级水平”的企业主要负责人员设立。 了解中、西方管理模式的根本差异,明确上善若水的中国式弱势管理对中国...