张九元课程

课程目标：课程简介 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施，规范性与创新性的企业管理制度要依靠高绩效的团队去规范性地实施。而这些团队效能的高低与其沟通的效能成正比。 沟通是有效管理的重要途径和关键条件，不把沟通...

课程目标：1、尽情分享良好沟通理念，认识沟的重要性，激发良好沟通的愿望。 2、传授沟通、信任、协调、问题解决的具体经验。 3、让学员学习的价值展现在目前的工作当中。 4、帮助学员培养对于团队工作动力的认知与了解，增强自身参与团队建设的自觉性。 ...

课程目标：改革开放以来，我国企业发展迅速，经济建设取得了巨大成就，进入21世纪，随着改革开放的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，多数企业员工的观念陈旧、知识老化、技能缺乏，许多企业员工素质已经不能适应社会经济和企业...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：中国企业的快速发展对于企业中层管理者来说充满了机遇和挑战，各行各业的从业者职业化在所难免。中国将进入一个崭新的“职业化时代”，职业化并不只是针对职业经理人，而是全体员工。中层管理者的职业化管理在我国尤为薄弱。 随着企业规模的不断扩大，人员...

课程目标：一个企业的员工素质如何，学习和发展的能力如何，在很大程度上决定着这个企业的生存、持续发展能力。竞争人才就是竞争企业的未来，越来越多的企业已重视这一点。如何在保护员工劳动权利、福利待遇的同时，有效维护职工的学习权和发展权，这也是新时期企业面临...

课程目标：1、什么是战略？ 2、为什么要制定企业战略？ 3、怎样树立正确的战略？ 4、制定企业战略的基本步骤有哪些？ 5、如何培育最有价值的企业核心竞争力？ 6、如何避开容易出现的战略误区？ ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：中国企业的快速发展对于企业中层管理者来说充满了机遇和挑战，各行各业的从业者职业化在所难免。中国将进入一个崭新的“职业化时代”，职业化并不只是针对职业经理人，而是全体员工。中层管理者的职业化管理在我国尤为薄弱。 随着企业规模的不断扩大，人员...

课程目标：课程简介 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施，规范性与创新性的企业管理制度要依靠高绩效的团队去规范性地实施。而这些团队效能的高低与其沟通的效能成正比。 沟通是有效管理的重要途径和关键条件，不把沟通...