于金鹏课程

课程目标：1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。   2、激发员工的创意及潜能。 3、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。 4、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。 5、使员工的个人素质得到不断提升。...

课程目标：1．掌握谈判实战中最有效的方法与工具 2．认知谈判在行销中灵活运用的战术 3．在轻松的互动实战模拟中感悟谈判的“推手” 4．提升企业人对内、对外的谈判能力 5．应用策略的谈判战术增加你的胜算。...

课程目标：1．掌握谈判实战中最有效的方法与工具 2．认知谈判在行销中灵活运用的战术 3．在轻松的互动实战模拟中感悟谈判的“推手” 4．提升企业人对内、对外的谈判能力 5．应用策略的谈判战术增加你的胜算。...

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课程目标：1．掌握谈判实战中最有效的方法与工具 2．认知谈判在行销中灵活运用的战术 3．在轻松的互动实战模拟中感悟谈判的“推手” 4．提升企业人对内、对外的谈判能力 5．应用策略的谈判战术增加你的胜算。...

课程目标：※ 帮助新晋员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的消极心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务； ※ 帮助新员工从心态、企业、工作方法、人际关系、沟通技巧、时间管理、会议技巧、个人素质、职...

课程目标：让培训人员拥有阳光的心态，阳光业绩。...

课程目标：管理者深入了解如何选人，用人，育人，留人。...

课程目标：1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。   2、激发员工的创意及潜能。 3、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。 4、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。 5、使员工的个人素质得到不断提升。...

课程目标：1．讲授与讨论相结合的互动式教学；　　　　　　2．大量的互动游戏带动启发式教学； 　　3．引导学员进行深层次的思想交峰；　　　　　　4．达到一种全身心交融的整体感悟...