于金鹏课程

课程目标：.了解企业文化基本概念、基本理论，积极参与企业文化建设。 2.掌握企业文化初次导入以及升级再造的步骤、方法利用企业文化体系菜单提炼企业文化促进贯彻、推行企业文化...

课程目标：.压力状况心理测量技巧 　　2.打破拘束-心理科目：三种世界、九牛之人、周哈里窗 　　3.宣泄压力-心理科目：天下大乱、心情沙雕 　　4.识别压力-互动授课：压力征兆、压力类型分析 　　5.体验压力-室内拓展项目：路径依赖、挣脱束缚...

课程目标：※ 帮助新晋员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的消极心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务； ※ 帮助新员工从心态、企业、工作方法、人际关系、沟通技巧、时间管理、会议技巧、个人素质、职...

课程目标：让员工忠于自己的组织.领导和团队。爱岗敬业，调整自己的心态。...

课程目标：让沟通没有障碍，拉近你我距离...

课程目标：懂得如何宣泄压力，释放压力，正确认识压力...

课程目标：让您面对任何工作挑战都能游刃有余. ...

课程目标：1．认识到创新思维在新经济时代的极端重要性 2．通过震撼性的实例发现潜藏在思维深处的障碍 3．在轻松的互动游戏中感悟人类思维的伟大精妙 4．从本体而不是工具意义上摧毁旧的思维方式 5．重建未来领导者具有战略意义的创新...

课程目标：让沟通没有障碍，拉近你我距离...

课程目标：懂得如何宣泄压力，释放压力，正确认识压力...