祖林课程

课程目标：《企业目标管理实务》...

课程目标：《企业目标管理实务》...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：重新定义企业内的各种关系，突破性地认识部门经营的意义 • 理解执行力对部门经营和个人发展的重要性 • 学习执行障碍的成因分析及系统性思考法则 • 掌握从提高个人执行力到提高部门执行力最终提高跨部门执...

课程目标：部门经营与风气培养》...

课程目标：☆ 学习质量管理的基础知识，理解质量对企业发展的重要性 ☆ 建立正确的问题意识和问题眼光，把问题当问题对待 ☆ 了解QCC发展历史及其目的意义，全面把握QCC整体推进方法 ☆ 正确运用PDCA四阶段十步骤方法有效推进QC课题改善 ☆...

课程目标：☆ 学习质量管理的基础知识，理解质量对企业发展的重要性 ☆ 建立正确的问题意识和问题眼光，把问题当问题对待 ☆ 了解QCC发展历史及其目的意义，全面把握QCC整体推进方法 ☆ 正确运用PDCA四阶段十步骤方法有效推进QC课题改善 ☆...

课程目标：☆ 学习质量管理的基础知识，理解质量对企业发展的重要性 ☆ 建立正确的问题意识和问题眼光，把问题当问题对待 ☆ 了解QCC发展历史及其目的意义，全面把握QCC整体推进方法 ☆ 正确运用PDCA四阶段十步骤方法有效推进QC课题改善 ☆...

课程目标：•建立绩效管理意识，强化对部门经营职责的理解 •学习建立和完善部门绩效管理体系的基本方法 •掌握绩效设定、过程管理和业绩激励的管理要点 •认清业务推进过程全貌，提高学员解决问题的自主性和...

课程目标：☆ 革新观念，学习管理干部必备的全局观和前瞻性思 ☆ 掌握制造系统的运作全貌，提高系统思维能力 ☆ 培养专业意识和问题眼光，提高学员预见性地发现问题的能力 ☆ 掌握生产计划编制的基本原则和要点，科学合理地编制计划 ☆ 熟练运用管理工...