丘磐课程

课程目标：建立员工绩效管理的系统思维 把握培养核心员工忠诚度的方法 理解员工绩效管理与员工素质均衡性的关系 学会针对管理层绩效考核的多种方法 把握绩效工资与薪酬系统的关系 ...

课程目标：建立管理者全新知识结构，培养管理新思维 深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义 掌握各项管理实战技巧，全面提升管理能力 培养中层干部的执行能力 掌握有效的沟通及技巧高绩效团队建设技巧 提升管...

课程目标：本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计，目的是提升人力资源管理专业能力，成为企业发展中人才培养的得力助手，帮助公司提升业绩，提升...

课程目标：认清什么是领导者和领导者应努力的方向； 掌握各项管理实战技巧，全面提升管理能力； 成为优秀并具有个性魅力的管理者和领导者 ...

课程目标：开创企业管理者的创新思维 有效把握外部市场环境给企业正确定位 提高企业掌舵人的素质和领导力 对企业的市场阶段有清晰的判断 掌握经营创新的关键点 积极主动调整组织内部要素，促进组织变革 ...

课程目标：企业营运管理内训...

课程目标：立管理者全新知识结构，培养管理新思维 　　深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义 　　掌握各项管理实战技巧，全面提升管理能力 　　培养中层干部的执行能力 　　掌握有效的沟通及技巧高绩效团队建设技巧 　　提升管理者的各项自我管理能力...

课程目标：开创企业管理者的创新思维 　　有效把握外部市场环境给企业正确定位 　　提高企业掌舵人的素质和领导力 　　对企业的市场阶段有清晰的判断 　　掌握经营创新的关键点 　　积极主动调整组织内部要素，促进组织变革...