人力资源与企业管理专家
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课程目标:讲师介绍: 当前,世界经济与中国经济都处于“触顶回落”态势,而且何时重拾升势,无人敢于断言。国内PPI(工业品出厂价格指数)与CPI(主要商品物价指数)的剪刀差在扩大,企业的利润在可以预期的2 9年在减少。许多CEO抱怨:“整天...
课程目标:企业营运管理内训...
课程目标:认清什么是领导者和领导者应努力的方向; 掌握各项管理实战技巧,全面提升管理能力; 成为优秀并具有个性魅力的管理者和领导者 ...
课程目标:本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计,目的是提升人力资源管理专业能力,成为企业发展中人才培养的得力助手,帮助公司提升业绩,提升...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:企业营运管理内训...
课程目标:组织行为学内训...
课程目标:开创企业管理者的创新思维 有效把握外部市场环境给企业正确定位 提高企业掌舵人的素质和领导力 对企业的市场阶段有清晰的判断 掌握经营创新的关键点 积极主动调整组织内部要素,促进组织变革 ...
课程目标:开创企业管理者的创新思维 有效把握外部市场环境给企业正确定位 提高企业掌舵人的素质和领导力 对企业的市场阶段有清晰的判断 掌握经营创新的关键点 积极主动调整组织内部要素,促进组织变革 ...