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课程目标:1、运用RMCS衡量领导者能力 2、制定工作计划工作坊 3、描述不同上级任务的处理方式 4、运用员工辅导的规律和有效方法...
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课程目标:1、帮助学员掌握培训策划与管理的流程 2、帮助学员领悟培训策划的关键点和难点 3、帮助学员理解培训策划与成果转化的关系...
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