王明基课程

课程目标：（一）以管理实践中遇到的心理问题组织课程，理论联系实际。 （二）以解决问题的工具为基点展开课程学以致用。 （三）与时俱进融合吸收了当今国际心理学界最新的研究成果，保持理论和工具的前沿性。 （四）课程融三大培训技术于一身（方法与内容融合...

课程目标：（一）企业文化构成的三大部分 （二）如何提炼企业文化 （三）先进文化的特点 （四）推进企业文化的方法与技巧 ...

课程目标：职业生涯规划诞生以来，不仅仅是帮助个人成长的一种手段，而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产，本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法，提升企业人力资源管理水平。...

课程目标：当今世界，文化与经济相互交融，在企业竞争中的地位和作用越来越突出。如何通过文化建设，将企业文化熔铸在员工的生命力、创造力和凝聚力之中，从而提升企业的竞争力？如何通过建立基于企业战略的可操作的内部管理体系，从而实现企业的战略目标？企业家要深刻...