刘晓课程

课程目标：课程目标： 1.掌握人员招聘的方法； 2.熟练运用招聘工具； 3.掌握各种面试技巧； 4.了解心理测试方法。 授课方法： 现场讲解、角色演练、案例分析、小组讨论、管理游戏、情景模拟...

课程目标：管理者的卓越管理技能提升 课程背景： 人力源管理的三个焦点：如何让人们更加努力地工作如何让人们更加聪明地工作如何让人们为未来而工作 无论如何，人的规划、安置、使用、管理、考核和激励的重任自然落到每一位管理者的肩上。同时，管理者的管理能力、管...

课程目标：识人、识面更识心的面试技巧 刘备：得一人者得天下！何世无才，患人不能识之耳！“千里马常有，而伯乐不常有” 企业的发展优势、人才的竞争优势，缘自有效的招聘优势。招聘经理如何花好钱、花少钱、选对人？...

课程目标：课程目标： 1.掌握人员招聘的方法； 2.熟练运用招聘工具； 3.掌握各种面试技巧； 4.了解心理测试方法。 授课方法： 现场讲解、角色演练、案例分析、小组讨论、管理游戏、情景模拟...

课程目标：课程目标： 1提升销售团队管理人员对销售管理工作的全面而整体的认知及能力； 2了解和掌握销售团队管理的有效方法和技巧，从而打造一支深具影响力和创造力的销售团队。 授课方法： 现场讲解、角色演练、案例分析、小组讨论、管理游戏、情景...

课程目标：课程目标： 1、提升销售人员对销售工作的认知及专业能力，使其更具信心的面对市场挑战。 2、 针对影响销售成败及客户满意程度的关键因素，进行系统化的分析，使销售人员在客户面前深具影响力。...

课程目标：您是否每天包裹于无数会议之中，常常分身乏术？ 您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机？ 面临这样的处境，您是否找到了破解的好方法？ 本课程将带领您快速掌握会议管理技巧，这些技巧将是您开启高效会议的金钥匙！把握时机，共同进步，相信您必...

课程目标：课程目的： 人生的成功就是人际沟通的成功！ 一个企业如何在不断做大的过程中保持下属员工的积极性、上进心？为何有许多拥有优秀员工的企业在不断发展的过程中停滞不前？创造一个良好的沟通环境便成为许多领导者的当务之急。 本课程从沟通的...

课程目标：认识成人培训与一般教育的本质差别，了解成人学习的特点、激励成人学习 学会以专业方式运用培训的步骤与方法，建立个人简报的风格 设计实用而与主题相关的学习活动，发挥自己的沟通风格 把所学应用于工作之中，做到言之有物、言之有理、...

课程目标：了解沟通的概念和模式 认识沟通的障碍和误区 学会组织内部沟通的技巧与方法 了解职场沟通的有效策略...