刘晓课程

课程目标：消极意义： 因为你不希望----- • 雇用太多人降低效率 • 雇用不适当人员 • 浪费时间在不必要的面谈上 • 下属不尽全力工作 R...

课程目标：Ø 培养积极的工作心态与工作热情 Ø 掌握专业秘书的技巧与知识，提高工作效率和解决问题的能力 Ø 了解策划和组织各类大型会议的常识 Ø 恰当、合理...

课程目标：重新认识培训对组织的战略意义和位置，转变现有培训观念 ¨ 对基于组织战略的培训规划体系有全面的了解和认知 ¨ 掌握实效的培训管理的方法和技术，建立一套规范化的专业培训管理流程 ¨ 将培训...

课程目标：实用公文写作技巧 课程背景： • 如果你写不出来，你也别指望你能说得好！ • 公文写作并没有高深的理论，其难度在于，你需要不断地训练自己，这一过程可能是漫长的。 • 与其说你在训练写作技能，不如说你在培养...

课程目标：课程目的： 人生的成功就是人际沟通的成功！ 一个企业如何在不断做大的过程中保持下属员工的积极性、上进心？为何有许多拥有优秀员工的企业在不断发展的过程中停滞不前？创造一个良好的沟通环境便成为许多领导者的当务之急。 本课程从沟通的...

课程目标：课程目的： 1、通过培训，进一步调整职业人工作心态，全面树立职业人的职业态度 2、以职业人的态度和精神要求和鼓励自己，保持积极、主动、协作、奉献的责任感 培训形式： 讲解主持、感悟游戏、角色演练、小组讨论、学员经验分享...

课程目标：课程目标： 1、培养参训人员的人际关系处理能力，建立有建设性的人际氛围，运用有效的沟通技巧处理商务活动中的人际关系；帮助销售人员、技术人员、管理人员更加有效地与客户沟通提高工作效率 2、塑造员工职业素质（观念、态度、能力），对职业活动中...

课程目标：通过培训，进一步调整职业人工作心态，全面树立职业人的职业态度 以职业人的态度和精神要求和鼓励自己，保持积极、主动、协作、奉献的责任感 ...

课程目标：了解目标和计划的整体框架 ¨ 明确目标制定的流程和方法 ¨ 认识为下属制定目标的阻力和化解方法 ¨ 利用目标管理的原理，提升团队绩效¨ 学习计划制定的方法，了解计划实施的...

课程目标：了解沟通的概念和模式 ¨ 认识沟通的障碍和误区 ¨ 学会组织内部沟通的技巧与方法 ¨ 了解职场沟通的有效策略 ...