刘晓课程

课程目标：通过培训，进一步调整职业人工作心态，全面树立职业人的职业态度 以职业人的态度和精神要求和鼓励自己，保持积极、主动、协作、奉献的责任感 ...

课程目标：Ø 培养积极的工作心态与工作热情 Ø 掌握专业秘书的技巧与知识，提高工作效率和解决问题的能力 Ø 了解策划和组织各类大型会议的常识 Ø 恰当、合理...

课程目标：商 务 礼 仪 课程目标： 培养参训人员的人际关系处理能力，建立有建设性的人际氛围，运用有效的沟通技巧处理商务活动中的人际关系；帮助销售人员、技术人员、管理人员更加有效地与客户沟通提高工作效率  塑造员工职业...

课程目标：面对看似不可能的业绩指标，你是否焦虑不安？ 你是否常常感到很累，而且注意力难以集中？ 复杂的人际关系是否让你感到心力憔悴？ 一件小小的事情就可以让你暴跳如雷或焦躁不安吗？...

课程目标：Ø 如果您是一位企业管理者，没有专业尺度如何衡量行政工效？ Ø 如果您是一位行政负责人，欠缺专业工具如何自信面对员工？ Ø 如果您是一位文秘工作者，错过专业指导怎能获得职...

课程目标：u 掌握演讲的实质和内涵 u 了解演讲准备的步骤 u 活用演讲的技巧，建立自己的演讲风格 u 让沟通和有效交流成为一种良好的习惯 u 作到言之有物、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有慧 ...

课程目标：² 通过对目前期望的文字沟通效果，确认改善的领域 ² 通过掌握有效的文字沟通技能，获取更好的效果 ² 培养和发展文字沟通技能 ...

课程目标：² 培养参训人员的人际关系处理能力，建立有建设性的人际氛围，运用有效的沟通技巧处理商务活动中的人际关系；帮助销售人员、技术人员、管理人员更加有效地与客户沟通提高工作效率 ² 塑造员工职业素质（观念、态度、能力），对...

课程目标：“年终总结写了没？”这是时下许多公司员工之间常用的见面语。时值隆冬，也正是各大公司年终盘点计划的高峰期，“年终总结怎么写？”应该如何写实且不落俗，本课程将会带给你一些启示和经验。 · 如果你写不出来，你也别指望你能说得好！...

课程目标：管理者的卓越管理技能提升 课程背景： 人力源管理的三个焦点：如何让人们更加努力地工作如何让人们更加聪明地工作如何让人们为未来而工作 无论如何，人的规划、安置、使用、管理、考核和激励的重任自然落到每一位管理者的肩上。同时，管理者的管理能力、管...