李玉萍课程

课程目标：前言：很多企业已经有绩效考核体系，很多企业准备建立绩效考核体系。李玉萍认为，绩效考核是一个非常好的工具，对于企业管理与发展起着举足轻重的作用。但是，虽然有不少企业都或多或少意识到绩效管理的重要性，甚至有不少企业推行绩效管理几年了，但实施效果...

课程目标：正确理解职位分析方法的不同层次、多层面的责任主体； 了解职位分析在人力资源管理过程中的作用及对各级人员的意义； 掌握现实工作中适用的职位分析方法与原则； 掌握工作说明书、工作流程和工作规范的编写原则，有效进行岗位设计； 全面提升企...

课程目标：进一步提高中、高层管理者对精细管理管理的认识，提高组织执行能力和建立高绩效组织。...