李厚豪课程

课程目标：建立个人对于电话服务/销售的良好心态 了解同客户沟通的技巧与方法，能够与不同的客户都成为朋友 建立一套行之有效的话术脚本系统 掌握让客户成为最大销售员的技巧...

课程目标：让销售员熟练地陈述每种产品对客户的价值 建立主动销售,主动服务的心态与能力 在客户进店时，能通过良好的礼仪和技巧，给客户良好的第一印象 能够通过3-5个问题，快速鉴别客户需求 能通过恰当的问题，拉升客户需求，使自己产生销售优势...

课程目标：企业为什么要建立一支内部营销教练团队： 1、一个销售经理的绩效不仅仅是其个人的销售业绩有多非凡，更重要的是他培养出了多少个象他那样优秀的销售人员。 2、外部的销售培训相当于“输血”，公司内部销售教练的培训才是“自我造血”，现在公司有没有...

课程目标：一、企业为什么需要销售训练系统？ 企业销售及销售培训现状 当前绝大多数的销售员都认为销售工作是一个包袱，一种负担。大部分销售员都在排斥与逃避工作。 销售员大部分精力都是放在自己有什么产品，以及如何把自己的产品顺利的推销给客户这个问题...

课程目标：企业为什么要建立一支内部营销教练团队： 1、一个销售经理的绩效不仅仅是其个人的销售业绩有多非凡，更重要的是他培养出了多少个象他那样优秀的销售人员。 2、外部的销售培训相当于“输血”，公司内部销售教练的培训才是“自我造血”，现在公司有没有...

课程目标：一、企业为什么需要销售训练系统？ 企业销售及销售培训现状 当前绝大多数的销售员都认为销售工作是一个包袱，一种负担。大部分销售员都在排斥与逃避工作。 销售员大部分精力都是放在自己有什么产品，以及如何把自己的产品顺利的推销给客户这个问题...

课程目标：本课程和一般业务训练的最大差异就在于此，我们的重点不在于让你知道些什么知识或技巧，而在于使用各种先进及有效的方式，透过互动演练、活动设计、情境教学、现场咨询讨论、课后追踪辅导、疑难解答。。。等各种方式，将这套目前世界上最先进的销售技巧转化成...

课程目标：一、企业为什么需要销售训练系统？ 企业销售及销售培训现状 当前绝大多数的销售员都认为销售工作是一个包袱，一种负担。大部分销售员都在排斥与逃避工作。 销售员大部分精力都是放在自己有什么产品，以及如何把自己的产品顺利的推销给客户这个问题...

课程目标：一、企业为什么需要销售训练系统？ 企业销售及销售培训现状 当前绝大多数的销售员都认为销售工作是一个包袱，一种负担。大部分销售员都在排斥与逃避工作。 销售员大部分精力都是放在自己有什么产品，以及如何把自己的产品顺利的推销给客户这个问题...

课程目标：一、企业为什么需要销售训练系统？ 企业销售及销售培训现状 当前绝大多数的销售员都认为销售工作是一个包袱，一种负担。大部分销售员都在排斥与逃避工作。 销售员大部分精力都是放在自己有什么产品，以及如何把自己的产品顺利的推销给客户这个问题...