李伟课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：找到自己目前领导力的长处与短处 传播自己的基本价值观和理念 使自己的行动与共同的理念保持一致，为他人树立榜样 表达自己对未来的认识 激发他人与自己分享共同愿景 寻找机会发展壮大，并承担必要的风险 建立团结、合作与信任的氛围 增...

课程目标： 对经理人(或主管)而言，以下问题一定不会少见： 团队绩效徘徊不前，原因何在？ 员工离职率偏高，问题到底在哪里？ 用尽了各种激励手段，但团队士气依然低落，原因何在？ 影响上司真的很难？ ...

课程目标：辞工、裁员、降薪现在几乎成了HR的必修课,虽然头痛但无法回避.大量的时间花费在应对被裁员工的纠缠,补偿金的计算发放, 争议处理,还要不断向老板解释协调, 预防纠纷的发生,又加上其他日常工作,苦不堪言！某企业在计算经济补偿金时,只因为没采用当...

课程目标：1、了解新法规的变化及对企业的影响； 2、全面、系统、深入地掌握医疗期、病假及女职工保护的基本法律规定； 3、提高企业对病假职工、女职工的管理能力，避免陷入各类误区； 4、加强企业对于病假职工、女职工劳动争议风险的防范及应对能力...