资深管理培训讲师
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课程目标:《员工素质提升与职业能力塑造》内训...
课程目标:《员工素质提升与职业能力塑造》内训...
课程目标:通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展; 通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力; 通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤...
课程目标:? 认识并区分管理行为与领导行为的主要特征 ? 构建中高层经营与管理人员的知识与能力框架 ? 训练提升中高层管理者的几个专题性管理技能 ? 修炼中高层经营管理人员的领导行为风格,提升领导力...
课程目标:1、让有关客户服务的卓越理念能真正运用在企业经营管理实践中; 2、学会构建合适的客户服务管理体系,为企业设计科学的服务流程、服务标准,提升整体服务质量; 3、通过客户服务理念在战略层面的定位、员工对于服务的重新认...
课程目标:能够通过客户服务沟通核心环节的技巧演练切实提升一线人员处理客户不满与抱怨的能力; 在清晰区分不满、抱怨、投诉的差别的基础上,掌握处理以上各类客户反应的方法、步骤、技巧; ...
课程目标:★ 让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中,体现在公司客户服务的各类措施中; ★ 能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、客户服务各个阶段的服务技巧、投诉抱怨处理的技巧的演练切实提升客户服务能力和技巧;...
课程目标:让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中,体现在公司客户服务的各类措施中; 能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、客户服务各个阶段的服务技巧、投诉抱怨处理的技巧的演练切实提升客户服务能...
课程目标:★ 让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中,体现在公司客户服务的各类措施中; ★ 能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、客户服务各个阶段的服务技巧、投诉抱怨处理的技巧的演练切实提升客户服务能力和技巧...