唐渊课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：赢在责任——管理者责任意识塑造...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标： 您将学习到用最核心的方法（集中力量），从最核心的环节获得突破（打开缺口），从而最有效地克服关键障碍（打破困难），最快速获得的超出常规水平（超过限制）的领导力的新的方法和策略，从而使您的领导力实现前所未有的突破。...

课程目标： 1、对个人而言：彻底全面了解教练型管理概念和含义，掌握教练心法和教练技巧，懂得运用基本的教练工具，大大提高管理团队的能力。 2、对组织而言：迅速模式化提高领导力与执行力，彻底全面升级企业管理实战技能。通过倡导教练型管理，提高企业整体领...

课程目标：领导新法——领导力突破新方略...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：员工凝聚力弱，怎么办？ 执行力打折再打折，怎么办？ 员工不断的提出个人要求，怎么办？ 员工的工作态度起伏不断，怎么办？ …… 新人进入企业后一直无法胜任工作以致淘汰不断，怎么办？ 员工进入企业几年后毫无进步、得过且过，怎么办？...

课程目标：提高中层领导管理能力...