彭智平课程

课程目标：——了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 ——学习常用的教导方法，提高教导部属的能力，从而尽可能的缩短下属的适应期 ——掌握高效沟通的技能，改善现场人际关系 ——提高工作现场的安全防范意识，确保部属在安全的前提下做正确的事...

课程目标：——了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 ——学习常用的教导方法，提高教导部属的能力，从而尽可能的缩短下属的适应期 ——掌握高效沟通的技能，改善现场人际关系 ——提高工作现场的安全防范意识，确保部属在安全的前提下做正确的事...

课程目标：——了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 ——学习常用的教导方法，提高教导部属的能力，从而尽可能的缩短下属的适应期 ——掌握高效沟通的技能，改善现场人际关系 ——提高工作现场的安全防范意识，确保部属在安全的前提下做正确的事...

课程目标：中高层干部《MTP管理技能提升》...

课程目标：课程背景： 为什么有的人讲话您愿意听，有的人讲话您不愿意听? 为什么同样一句话，有的人听了深受鼓舞，有的人听了却感觉沮丧？ 您是否感觉到学了很多沟通的技巧，却依然在与对方沟通时觉得效果不佳？ 事实证明：沟通时...

课程目标：1、了解自我与他人互动的奥秘。 2、了解人在沟通时的三种自我状态。 3、学习拥有“我好，你也好”的心理地位。 4、肯定自我、尊重别人、培养与人亲密的能力，提升沟通效果。...

课程目标：随着企业的进一步发展，管理者在职能和定位上发生了很大的变化，职能的转变也使管理者的角色转变成教练型领导。同时，作为一名中层管理干部，更面临着从“事事亲力亲为”向“协助下属工作”的角色转变。因此，如何将工作分解，挑选、培育、评估合适的下属（准...

课程目标： 课程背景： 中高层的管理干部在企业中的地位相当于一个人躯干，它起到了连接大脑及四肢的作用，它的重要性不言而喻，而在我国现今的企业当中，大多数的中高层管理人员都是曾任技术的能手，因企业发展的需要，将这些技术能手提到管理...

课程目标：管理者沟通与领导力提升...

课程目标：中高层干部《MTP管理技能提升》...