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课程目标:缺乏计划性,不善于制定计划是企业管理干部最常见的问题,有了计划而不执行计划或者执行力不强构成目前企业管理瓶颈的普遍现象,也是管理目标不能实现,工作任务不能有效执行的核心问题,计划性工作与执行力就是帮助管理干部突破这个问题的方法,课程将计划性...
课程目标:建立企业各级主管培育部属的功能体系,帮助主管掌握培育部属的八种技能,五大手法,实现企业管理人才的传承接力,避免企业管理人员两种错误的指令传递方法。帮助企业正确使用《工作分解表》。掌握工作教导的四个核心要点。...
课程目标:快速提升基层主管现场管理的能力与管理技巧,通过现场演练的形成使班组长掌握三项现场管理核心技术与方法,帮助班组长学会驾驭团队实现“人、机、料、法、环”五大资源的最优化利用,实现生产效率快速提升。...
课程目标:帮助企业主管认识一般制造型企业成本构成的比例,找出实现降低成本控制的着眼点,使管理部门在制定年度、月度目标时有清楚的指标分解依据,各部门也很清晰地了解实现成本控制的方法与步骤,实实在在地让企业降低成本,实现利益最大化。...
课程目标:快速提升基层主管现场管理的能力与管理技巧,通过现场演练的形成使班组长掌握三项现场管理核心技术与方法,帮助班组长学会驾驭团队实现“人、机、料、法、环”五大资源的最优化利用,实现生产效率快速提升。...