国内团队训练师
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课程目标:1、分析服务失误原因 2、分析客户在我们服务失误后的心理 3、掌握在客户情绪变化规律 4、掌握在客户抵触情绪中的应对技巧 5、学会挽留情绪客户 ...
课程目标:旨在帮助他们了解投诉常用到的法律、法规,熟练运用沟通技巧和谈判策略,真正做到提高客户满意度,减少客户流失率,把危机化解于端倪。...
课程目标:1、帮助员工在面对客户投诉处理时的自我心态的调整及压力缓解。 2、使学员能够及时地、准确地掌握客户投诉处理要点。 3、帮助学员掌握客户投诉时处理人员需掌握的沟通技巧; 4、客户投诉中各种疑难杂症的处理技巧。 5、不同投诉场景应对的方...
课程目标: 如何高效地开发客户 如何创造激发客户对产品的兴趣 如何取得客户对我们的信任 当客户产生需求的时候,我们如何明确他的需求 当客户没有需求的时候,...
课程目标:一流的企业都拥有一流的基层职业化管理团队,一流的基层班组长训练出一流的员工,一流员工创造了一流的工作现场! 新任班组长尽快实现从业务人员走向管理岗位的角色转换,现有班组长突破管理瓶颈,尽快地调整思维、提高能力,释放压力、建立自信心、做强班...
课程目标: 打破授课障碍,学习效能倍增 掌握专业的授课技巧与专业的培训方法 ,快速成长 训练内部讲师对培训现场的控制能力,达到高品质的培训效果 掌握表达、卷问、点评、讨论...
课程目标:了解培训课程开发的思路;掌握培训课程开发的流程;掌握课程结构的设计方法;学习如何让课程出彩;学习教案和课件的制作。...
课程目标: 让学员认识积极心态对自己的人生和工作的重大影响 建立完整专业销售程序及流程概念,培养现代销售观念 以实务演练方式将销售知识转化为技能 有效处理客户异议并达成成交目...