TTT、教练技术、引导技术、领导力
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课程目标:能够区分管理、领导和领导力的差异,能够解释领导力的来源,能够共识领导力发展的重要性; 通过修炼自我,提升自己,改进自我自身的日常行为提升自己内在影响他人的能力; 通过针对员工当前情境的定位...
课程目标:《企业教练技术》课程通过全新的知识讲解与演练,使受训对象学习实用的教练技术工具,在今后的工作中通过帮助下属厘清问题、探讨方案,最终实现把问题转换成行动目标的过程,该课程不仅能够解决众多日常中的管理问题,提升管理者个人的影响力,同时也提升了被...
课程目标:提高高层管理者技能...
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