狼性营销领导者,狼性人力创新者,华为管理布道者
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课程目标:提高高层管理者技能...
课程目标: 本课程将帮助您和您的企业: 1.帮助学员面对错综复杂的各类状况,理出头绪,快速定位问题的关键点,并找出解决措施,帮助管理人员提升解决问题的能力。 2.学习如何在众多方案或人选中,选出最适合...
课程目标:1、掌握销售领导的角色和能力。 2、学习如何招聘与辅导销售人员。 3、学习如何优化销售队伍的工作效率。 4、建立销售激励体系,快速提升团队活力。 5、如何使激励不仅控制结果,还能控制过程? 6、打造团队销售文化,有效提升销售团队执...
课程目标:随着市场经济的建立,竞争日趋激烈,企业面临更大的挑战。而企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是高效团队的精髓:1+1>2。作为生产部门的领导者只有全面...
课程目标:◆明确管理者的责任,促使学员面对自身管理的弱点及偏差进行反省,并在导师的指导下自觉运用所学理论、经验和案例进行改善。 ◆培养管理者的效能意识:用正确的方法做正确的事,提高积极发现问题的意识与能力,以求创新、改善和变革的工作态度。 ◆探讨“如...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:正确理解目标管理和绩效管理; 掌握正确的目标的方法; 掌握设计绩效管理系统的方法; 通过对成功企业的案例分析,避免推行绩效失败的可能。...
课程目标:1、建立对谈判的总体认识,了解双赢的基本理念; 2、准确把握谈判双方的力量对比、力量平衡; 3、为获得预期成效,进行有效的准备; 4、把握谈判的过程,自信地应对复杂的谈判; 5、了解和应对谈判中常见的战术和圈套。...
课程目标:1、建立对谈判的总体认识,了解双赢的基本理念; 2、准确把握谈判双方的力量对比、力量平衡; 3、为获得预期成效,进行有效的准备; 4、把握谈判的过程,自信地应对复杂的谈判; 5、了解和应对谈判中常见的战术和圈套。...