中基层职业化讲师
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课程目标:打造不找借口团队,积极心态与消极心态在事业问题上的不同呈现...
课程目标:使受训者了解团队金字塔模型及模型中各要素之间的关系,从而进一步提高组织绩效。...
课程目标:1.我们的团队有清晰且共同认可的目标吗? 2.我们有围绕既定目标制定周密的计划吗? 3.我们有主动搜寻分析各种有价值信息吗? 4.当环境(市场)改变时我们有及时灵活的修正吗? 5.我们在执行任务之时坚持了结果导向吗? 6....
课程目标:1. 关注关键目标,排除不确定因素的干扰; 2. 面对复杂或简单的问题、决策和规划,团队和个人均能开展更快捷有效的工作; 3. 在基于事实(并不是猜测或假设)的基础上解决所关注的事件并澄清错误信息; 4. 找出情况不佳或表现良好的真实...
课程目标:1.了解工作中沟通的问题和严重后果 2.正确理解沟通的定义和共同的过程 3.掌握沟通中说,听,问的技巧 4.学习掌握身体语言技巧 5.了解人人际风格共同技巧 6.学习同理心的运用技巧...
课程目标:培养团队执行力,打造执行力制度...
课程目标:1、合理利用紧张:充分认识培训师角色、认识并承认恐惧,现场进行能量转化,有效提升培训师情绪管理能力; 2、培训师风范:现场打造专业的培训师综合态势,形神兼备,脱胎换骨。 3、修炼语言:提升培训师语言表达、即兴演讲及总结能力;...
课程目标:提升销售技巧...
课程目标:打造不找借口团队,积极心态与消极心态在事业问题上的不同呈现...
课程目标:使受训者了解团队金字塔模型及模型中各要素之间的关系,从而进一步提高组织绩效。...