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课程目标:1、使学员理清职业定位,挖掘执行力提升的内心动力; 2、重新定义企业内的各种关系,突破性地认识部门经营的意义; 3、理解执行力对部门经营和个人发展的重要性; 4、学习执行障碍的成因分析及系统性...
课程目标:执行十八般武艺内训 课程价值: 1、使学员理清职业定位,挖掘执行力提升的内心动力; 2、重新定义企业内的各种关系,突破性地认识部门经营的意义; 3、理解执行力对部门经营和个人发展的重要性; &...
课程目标:执行十八般武艺内训 课程价值: 1、使学员理清职业定位,挖掘执行力提升的内心动力; 2、重新定义企业内的各种关系,突破性地认识部门经营的意义; 3、理解执行力对部门经营和个人发展的重要性; &...
课程目标:让员工对企业的本质以及个人与企业的关系有更清楚的认识; 强化员工对于职业人及职业化概念及内涵的理解; 帮助员工树立正确的职业心态、职业意识和行为习惯; 提高职业化素质,掌握现代企业员工必须具备的职业化素质; ...
课程目标:1、使学员理清职业定位,挖掘执行力提升的内心动力; 2、重新定义企业内的各种关系,突破性地认识部门经营的意义; 3、理解执行力对部门经营和个人发展的重要性; 4、学习执行障碍的成因分析及系统性思考法则; 5、...
课程目标:1、激活企业的基本元素——人,在企业内部营造一种充满活力和友爱的氛围 2、为企业打造一个平等、通畅的沟通平台,减少因沟通障碍带来的巨大成本 3、培养员工愿意负责任的心态、忠诚度,敬业精神 4、明确个人目标与价值,增强...